커뮤니티2
-
속초9.3
북춘천9.9철원8.9동두천9.3파주9.0대관령6.3춘천9.9
백령도6.7북강릉8.8강릉9.7동해10.5서울11.7인천10.5원주10.0울릉도9.4수원11.0영월10.0충주10.3서산10.1울진11.0청주10.8대전10.5추풍령9.5안동9.8상주10.1포항11.9
군산11.2대구11.0전주10.7울산11.6창원12.0광주11.2부산12.0통영12.6
목포10.3여수12.0
흑산도8.7완도11.7고창11.3순천10.8홍성11.1서청주10.2제주12.3고산11.3성산13.0서귀포14.3진주10.8강화11.1양평11.1이천10.5인제9.4홍천9.7태백7.0정선군9.2제천10.0보은10.3천안11.4보령11.1부여11.2금산10.5세종10.4부안11.6임실10.4정읍10.8남원10.4장수8.9고창군10.8영광군10.2김해시12.2순창군11.0북창원12.7양산시12.3보성군12.5강진군12.2장흥12.1해남11.5고흥11.7의령군10.1함양군10.4광양시11.5진도군11.0봉화10.0영주10.3문경10.6청송군9.9영덕10.8의성10.7구미10.6영천12.0경주시11.9거창9.8합천11.5밀양12.2산청10.2거제13.6남해11.3북부산12.6 - 2026.03.31(화)
페이스북
트위터
카카오스토리
네이버밴드
URL복사
체코/슬로바키아 뉴스
[경제] 젊은이들은 더 높은 급여와 보다 나은 근무환경을 원한다.(2016.08.21)[체코방송]
운영진
8,130
0
0
2016-08-22 05:21:01
회사들은 여름 시즌 동안 그들이 성장시킬 수 있는 젊은 졸업자들과 학생들을 찾기에 고분 분투하고 있는데, 젊은이들은 직업과 관련한 요구조건에 변화가 있는 것으로 조사되었다. 14,000명 이상의 젊은이들을 대상으로 한 설문조사에 따르면, 지난 해와 비교하여 대략 1,400 CZK 이상 높은 급여를 원하고 있으며, 또한 미래의 직업에서 근무 환경에 대한 요구가 높아졌다.
IT 분야에서의 일자리는 수요가 매우 크다. Kateřina Bártová 는 이 분야에서 몇 안되는 여성 중 한 명이다. 그녀는 12살 이후 컴퓨터 분야에 흥미를 가졌으며, 지금은 약 1년 동안 컴퓨터 프로그래머로 일하고 있다. 그녀의 팀에는 10명이 함께하는데 그 중 그녀가 유일한 여성이다. "나는 이러한 환경에 관해서 '나는 다르다' 또는 '나는 여성이고 다른 기대치를 가지고 있다라고 생각해야 한다'라는 식의 고려를 해본적이 없다."라고 그녀는 말했다.
그렇지만, 설문조사에 따르면 남성과 여성의 주요한 차이는 그들이 기대하는 급여이다. - 4,500 CZK을 상회하는 차이를 보인다.
팩트
IT 분야에서 기대하는 초임
여성 : 26,110 CZK
남성 : 30,749 CZK
Source: Universum survey, 14,462명의 응답자 대상
그러나, 일부 회사들은 남성이나 여성이 받는 급여에 대한 차이를 두지 않는다. 이는 마이크로소프트 고용 전문가인 Martin Hasinec가 확인했다. "요구되는 상급자와관련한 특정한 역할을 고려했을 때, 우리는 남성과 여성 상이에 차이를 두지 않는다."라고 그는 말했다.
반면에 인사담당자들은 얼마나 요구조건들이 변화하고있는 지에 주목했다. 돈에 대한 높은 요구가 증가하고 있을 뿐 아니라, 젊은이들은 특히 근무시간과 장소를 조절할 수 있는 옵션 유무 등 근무 환경에 따라 결정을 하고 있다.
팩트
학생들에게 무엇이 중요한가?
우호적인 근무환경 : 62 퍼센트 / 65 퍼센트
창조적이고 역동적인 환경 : 50 퍼센트 / 51 퍼센트
유연성 : 39 퍼센트 / 39 퍼센트
Source: Universum survey, 14,462명의 응답자 대상
학생들은 대부분의 일은 실제 업무로부터 배운다. Biomedica 회사는 이미 이러한 기회를 대학 학생들에게 제공하려고 노력하고 있다. 다른 분야에서처럼, 미래의 직원을 (채용 하기) 위한 싸움은 이미 학교에서 시작한다고 대표인 Jaroslav Riha는 말한다. "학생들은 저희에게 정기적으로 오지만, 그들이 계속 있을지는 다른 문제입니다."라고 그는 설명했다.
또한 이러한 조사는 의학 분야의 학생들 또한 그들이 받게될 급여에 관한 생각에 큰 차이가 있는 것을 보여주는데, 여성의 기대 급여가 남성에 비해 3,800 CZK가 낮다.
[운영진 번역]
[Source : www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/1881500-mladi-lide-chteji-vyssi-mzdy-a-lepsi-pracovni-podminky]
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 추천 | 조회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 522 | [경제] 바츨라브 하벨 공항 이용객 지속 증가(2017.11.10) | 운영진 | 11.13 | 0 | 7,474 |
| 521 | [경제] ‘17년 유럽연합 10년 이래 최대 경제 성장치 전망 (2017.11.09) | 운영진 | 11.13 | 0 | 7,311 |
| 520 | [경제] ‘17년 체코 수출액 역대 최고치 전망(2017.11.10) | 운영진 | 11.13 | 0 | 8,105 |
| 519 | [경제] 체코 실업률, 사상 최저치 기록 (2017.11.10) | 운영진 | 11.13 | 0 | 6,893 |
| 518 | [정치] 전 체코 총리, 이번 대선 출마 의사 밝혀 (2017.11.09) | 운영진 | 11.10 | 0 | 6,947 |
| 517 | [교통] 11월 14/29일 프라하 대중교통 티켓 검사 심해져 (2017.11.09) | 운영진 | 11.10 | 0 | 7,090 |
| 516 | [국제] 체코, 마침내 파리 기후 협약을 비준 (2017.11.07) | 운영진 | 11.08 | 0 | 7,663 |
| 515 | [정치] 슬로바키아 재무장관, 유로존 의장 후보에 나서 (2017.11.07) | 운영진 | 11.08 | 0 | 6,363 |
| 514 | [경제] 체코 내 성별 임금 격차 갈수록 벌어져 (2017.11.06) | 운영진 | 11.07 | 0 | 6,299 |
| 513 | [사회] 체코, 주재원에 인기 있는 해외 근무지 12위에 올라(2017.11.06) | 운영진 | 11.06 | 0 | 8,163 |
| 512 | [경제] 슬로바키아-헝가리, 대(對)러시아 의존도 감소를 위한 협정에 합의 (2017.11.03) | 운영진 | 11.06 | 0 | 7,117 |
| 511 | [경제] 체코 중앙은행, 기본 금리 0.5%로 인상 (2017.11.03) | 운영진 | 11.06 | 0 | 7,632 |
| 510 | [무료행사] (11월 초) 프라하 성 무료 개방 | 운영진 | 11.04 | 0 | 6,291 |
| 509 | [사회] 교통 시스템 프라하 5위, 서울 4위(2017.11.02) | 운영진 | 11.04 | 0 | 5,927 |
| 508 | [경제] 체코 산업, 6년간 연속 성장세 (2017.11.02) | 운영진 | 11.04 | 0 | 6,814 |